100-80-100: será que existe uma real causalidade?
“Será então que é possível repensar a jornada de trabalho de modo que possamos aumentar a produtividade por hora trabalhada? E melhor ainda, será que é possível fazer isso aumentando o indicador de saúde mental, bem-estar e felicidade dos profissionais?” Prefiro o termo “satisfação profissional” do que felicidade. Mas não é sobre isso que quero […]
